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安利(中國(guó))員工培訓(xùn)發(fā)展體系基于科學(xué)的工作崗位評(píng)估,按照管理者的職責(zé)范圍和團(tuán)隊(duì)規(guī)模,劃分為7個(gè)層級(jí)(個(gè)人貢獻(xiàn)者/具有管理職責(zé)的普通級(jí)/主任級(jí)/高級(jí)主任級(jí)/經(jīng)理級(jí)/總監(jiān)級(jí)/總裁級(jí));每一層級(jí)劃分為3個(gè)發(fā)展階段(轉(zhuǎn)變期/成長(zhǎng)期/發(fā)展期),為不同層級(jí)員工在不同發(fā)展階段配備定制化的學(xué)習(xí)資源。
廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)北圍工業(yè)區(qū)一區(qū), 廣東省廣州市天河北路233號(hào)中信廣場(chǎng)41樓
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安利(中國(guó))員工培訓(xùn)體系包括四大部分:核心課程、進(jìn)階課程、ACTI管理培訓(xùn)課程和才能發(fā)展課程,其中核心課程、進(jìn)階課程和ACTI管理培訓(xùn)課程屬于必修課程,才能發(fā)展課程屬于為選修課程。